サービス / 採用マーケティング / 飲食店の採用支援
RESTAURANT
アルバイトも、正社員も。多店舗展開の採用と集客を、まとめて設計します。
ABOUT
当社は飲食業の採用支援を数多く手がけてきました。アルバイト採用と正社員採用では、届けるべき相手も使う手法も異なります。店舗ごとの商圏を踏まえて、必要な打ち手を組み合わせます。
また飲食業では、採用と集客が同じ課題であることが少なくありません。店舗の認知が上がれば応募も増えます。当社は採用と販促を一体で支援できます。
RESULTS
飲食企業
バイトル最安プラン×TikTok広告/1応募開始33円・CTR2.15%
正社員募集/応募率2.8%
12店舗を展開する飲食企業様では、店舗ごとにホームページを制作し、ブログ記事を Googleビジネスプロフィールや SNS へ自動転記。求人面では主要求人検索エンジンの運用代行、求人サイト制作、面接・応募対応の改善を支援しました。結果として 年間オーガニックPV 20万/TikTok総PV 70万(導入2ヶ月)/アルバイト応募550名(単価1,800円)/正社員応募67名(単価96,000円) を達成しています。
SERVICE
※ 各手法の実施には、求人媒体の掲載費用、広告出稿費、サイト・動画などの制作費用が別途発生します。
FAQ
Q. 多店舗でも対応できますか?
はい。店舗ごとの商圏に合わせた設計が可能です。店舗別のホームページを持つことで、地域名での検索にも強くなります。
Q. アルバイトと正社員のどちらもお願いできますか?
はい。使う手法が異なるため、それぞれに合わせて設計します。
Q. 採用と集客を同時にお願いできますか?
はい。当社は採用も集客も同じマーケティング活動として捉えています。実際に、販促と求人を一体で支援した事例があります。
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飲食業に強い媒体を含め、主要求人媒体を横断して比較提案します。
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TikTok・Instagram で潜在層に届ける採用手法です。
PRODUCT
店舗ごとのサイトを月額で。SEO・MEO・SNS連携を一元化します。
CONTACT
ご相談・現状の把握・改善提案までは無料です。お電話でも承ります(06-6147-8887)。