ある飲食企業様では、アルバイト募集を行う際に「できるだけ費用を抑えつつ、応募数をきちんと確保したい」ある飲食企業様では、アルバイト募集を行う際に「費用をできるだけ抑えながら、応募数をしっかり増やしたい」という課題を抱えていました。バイトルでも最も安価なAプランを利用していましたが、露出が限られるため応募数が安定せず、採用が追いつかない状況が続いていました。

そこで当社は、バイトルAプランにTikTok広告を掛け合わせる手法をご提案しました。媒体掲載費を抑え、その分 TikTok で若年層に直接アプローチすることで、Aプランの弱点となる「露出不足」を補う戦略です。調理や接客の様子、スタッフ同士の自然なコミュニケーション、働きやすい雰囲気がそのまま伝わるように構成。応募者が「働くイメージを持ちやすい」ことを重視して制作しました。

キャンペーン結果は非常に高いパフォーマンスとなりました。

• 広告費用： 4,278円
• 表示回数：11,873回
• クリック数：255件（CTR 2.15％）
• クリック単価：16円
• 応募開始数：127件（1応募開始あたり 33円）

特に注目すべきは、4,278円という低コストで127件の応募開始を獲得できた点です。一般的な求人広告では1応募に数千円〜1万円以上かかることもある中、非常に効率よく応募を集めることができました。今回の事例は、“最安プランでも、TikTok広告と組み合わせることで応募数を大幅に伸ばせる” ということを示す好例となりました。特に飲食業のアルバイト採用は若年層が多いため、リアル動画 × TikTok の相性は非常に高いといえます。

自動販売機の補充やメンテナンスの仕事は、若い世代からするとイメージがつきにくく、「なんとなく大変そう」という印象を持たれがちです。そこで当社（マーケティング会社）は、若年層に親しみのあるアニメ動画を活用したTikTok広告で、採用プロモーションをお手伝いしました。

今回は実写ではなく、オリジナルキャラクターが登場するアニメを制作。30秒前後のショートストーリーにぎゅっと凝縮。作業の大変さだけでなく、「ありがとう」と言われるやりがいもポジティブに描きました。ゆるめのタッチのイラストと、軽快なBGM、分かりやすいテロップで、思わず最後まで見たくなる構成を意識しています。

TikTok広告では、18〜40歳を中心にターゲット設定を行い、勤務地周辺エリアに絞って配信しました。その結果、動画は想定以上に再生され、応募ページへの流入数は従来の求人媒体の約2倍に増加。

仕事内容を伝えにくい業種でも、アニメ動画とTikTok広告を組み合わせることで、若年層の心のハードルを下げ、応募につなげることができます。

自動販売機の補充やメンテナンスの仕事は、若い世代からするとイメージがつきにくく、「なんとなく大変そう」という印象を持たれがちです。そこで当社（マーケティング会社）は、若年層に親しみのあるアニメ動画を活用したTikTok広告で、採用プロモーションをお手伝いしました。

今回は実写ではなく、オリジナルキャラクターが登場するアニメを制作。30秒前後のショートストーリーにぎゅっと凝縮。作業の大変さだけでなく、「ありがとう」と言われるやりがいもポジティブに描きました。ゆるめのタッチのイラストと、軽快なBGM、分かりやすいテロップで、思わず最後まで見たくなる構成を意識しています。

TikTok広告では、18〜40歳を中心にターゲット設定を行い、勤務地周辺エリアに絞って配信しました。その結果、動画は想定以上に再生され、応募ページへの流入数は従来の求人媒体の約2倍に増加。

仕事内容を伝えにくい業種でも、アニメ動画とTikTok広告を組み合わせることで、若年層の心のハードルを下げ、応募につなげることができます。

月5千円で見学者5名獲得！保育園のSNS採用成功事例

有資格者の採用が困難で、求人検索エンジンや専門媒体、人材紹介を活用しても成果が出ず、さらに近隣にライバル園が増加したことで採用難が深刻化。広告費も高騰し、採用活動に大きな課題を抱えていました。そこで当社はSNS広告の導入を提案。低コストで効率的にターゲットへリーチできる仕組みを構築しました。その結果、月間わずか5,000円程度の広告費で見学者5名を集客するという圧倒的な成果を初月から実現。従来の媒体に依存しない採用チャネルを確立することで、費用対効果の高い採用活動へと転換することができました。