採用費50％削減と応募数2.5倍を実現した不動産会社の成功事例
求人広告費が高騰し採用単価が合わず、さらに地域でのブランド認知も弱く応募数が伸び悩んでいた不動産会社様に対し、当社は採用とブランディングを両立する施策をご提案しました。無料求人検索エンジンやSNS投稿を徹底活用し、コストを抑えながら応募母数を拡大。加えて採用専用ホームページを制作し、情報発信の基盤を整備しました。さらに物件紹介と企業文化を伝える動画を制作し、Instagramに配信することで潜在層への認知を強化。結果として応募数は前年対比2.5倍に増加し、年間採用費も50％削減に成功しました。Instagramフォロワーも増加し、地域でのブランド認知度向上につながりました。
