応募・面接設定代行サービス
応募者を採用に繋げる事をKPIとする
成果報酬型「応募受付専門」サービス
応募者を採用に繋げる事をKPIとする
成果報酬型「応募受付専門」サービス
選べれる6つの理由
応募受付に特化した専門センターと弊社がアライアンスを組んでいるので高いの対応品質です。
365日(年末年始除く)・10 ~20時で対応。 23時までの夜間コールセンターの対応も可能です。 求職者の応募しやすい土日祝日や夕方以降の時間帯を確実に吸い上げることで、20%の母数増加が見込めます。
電話・Web・自社HPからどれだけ応募を受けても、面接にご案内できた件数のみが課金対象。 またご要望に応じ、面接参加課金・対応数課金・固定費型など、企業様に合った料金形態をお選びいただけます。
タイムリーな確認が困難なWEB経由の応募者に対しても、1時間以内に対応し、面接設定率を飛躍的に向上。 対応漏れが生じやすいWEB経由の応募者も、確実に面接へ誘導します。
店長様やマネージャー様の応募者対応に関わる業務負担を軽減し、コア業務への集中を可能にします。 さらに、店舗ごとの応募者対応を全て集約することで、地域・時期別のデータ管理や、採用戦略の立案を実現します。
事業継続計画を策定し、コールセンターシステムはクラウド型のCTIシステムを起用しております。 自然災害などに見舞われた場合も、導入企業様の採用活動を止めることなく対応することが可能です。