ある飲食企業様では、アルバイト募集を行う際に「できるだけ費用を抑えつつ、応募数をきちんと確保したい」ある飲食企業様では、アルバイト募集を行う際に「費用をできるだけ抑えながら、応募数をしっかり増やしたい」という課題を抱えていました。バイトルでも最も安価なAプランを利用していましたが、露出が限られるため応募数が安定せず、採用が追いつかない状況が続いていました。
そこで当社は、バイトルAプランにTikTok広告を掛け合わせる手法をご提案しました。媒体掲載費を抑え、その分 TikTok で若年層に直接アプローチすることで、Aプランの弱点となる「露出不足」を補う戦略です。調理や接客の様子、スタッフ同士の自然なコミュニケーション、働きやすい雰囲気がそのまま伝わるように構成。応募者が「働くイメージを持ちやすい」ことを重視して制作しました。
キャンペーン結果は非常に高いパフォーマンスとなりました。
- 広告費用： 4,278円
- 表示回数：11,873回
- クリック数：255件（CTR 2.15％）
- クリック単価：16円
- 応募開始数：127件（1応募開始あたり 33円）
特に注目すべきは、4,278円という低コストで127件の応募開始を獲得できた点です。一般的な求人広告では1応募に数千円〜1万円以上かかることもある中、非常に効率よく応募を集めることができました。今回の事例は、“最安プランでも、TikTok広告と組み合わせることで応募数を大幅に伸ばせる” ということを示す好例となりました。特に飲食業のアルバイト採用は若年層が多いため、リアル動画 × TikTok の相性は非常に高いといえます。
